Du rockst den Intensivbereich im Schlaf – aber dein aktueller Job fühlt sich eher nach Stillstand als nach High-Performance an?

Dann wird’s Zeit für frischen Wind: Komm zur avanti GmbH und zeig, was in dir steckt!

Wir bieten dir spannende Einsätze in der Intensivpflege rund um Gehrden – fair bezahlt, flexibel planbar und mit ordentlich Wertschätzung obendrauf.

So rockst du gemeinsam mit uns jeden Einsatz und machst den Unterschied

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann mit intensivpflegerischer Fachweiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Intensiv / Anästhesie
• Sicherer Umgang mit Patientenmonitoring (EKG, invasives Blutdruckmessen, SpO₂)
• Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
• Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
• Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick

Deine Benefits – so flexibel wie du.

Einsatzort:Lehrte

Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Intensivpflege-Profis aufgepasst!

Nur ein Job? Nicht bei uns.
Bei uns geht es um ein ausgewogenes Miteinander – für ein Arbeitsumfeld, das dir Freiraum und Mitgestaltung bietet.

Klingt gut? Wird noch besser:

• 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
• Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
• Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
• Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
• Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
• Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
• On top: Dein persönlicher Benefit-Boost

Und ja – deine Meinung zählt wirklich.

Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.

Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung