Wir suchen Pflegekräfte, die Verstand und Herz verbinden und Verantwortung übernehmen möchten. Im Team der Johanniter bringen wir unsere Expertise ein und begegnen uns mit Wertschätzung – bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Einsatzort: Berlin
Gehaltsinformation: zwischen 3.248 € und 3.590 € brutto (Teilzeit 35h) je nach Berufserfahrung + bis zu 150€ Fachkraftzulage
Besetzungsdatum: 01.10.2026
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 35h
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000033939

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Sie unterstützen unsere Patienten (m/w/d) bei allen Tätigkeiten der Pflege und Betreuung insbesondere der ärztlich verordneten Behandlungspflege.
• Sie führen Beratungsgespräche durch und sind ein verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Patienten (m/w/d) im Alltag.
• Sie tragen jederzeit zu einer hohen Pflegequalität bei, indem Sie professionell und strukturiert dokumentieren.
• Sie haben die die Möglichkeit, eine 33 m² große Wohnung direkt am Arbeitsort im Service-Wohnen anzumieten. So profitieren Sie von kurzen Wegen und einer komfortablen Wohnmöglichkeit.

• Sie haben Herz und Engagement für pflegebedürftige Menschen und begegnen diesen mit Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Respekt.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie haben Freude daran, die Qualität der Pflege aktiv mitzugestalten und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Mitarbeitendenfeste
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen